Bezczynność to też wybór - i ktoś go za ciebie zrobił.
Efekt domyślny to tendencja, w której ludzie akceptują opcję ustawioną jako domyślna, zamiast aktywnie jej zmieniać - nawet jeśli zmiana byłaby dla nich korzystna.
Mechanizm łączy w sobie niechęć do wysiłku decyzyjnego i efekt status quo - zmiana wymaga działania, a bezczynność jest zawsze łatwiejsza. Domyślna opcja jest też odbierana jako "zalecana", co dodatkowo wzmacnia jej siłę.
Przykład: pracownik zapisany automatycznie do programu emerytalnego firmy zostaje w nim - ten sam pracownik, gdyby musiał się sam zapisać, często by tego nie zrobił, bo "zajmie się tym później".